Por que contar com a Supporter nesse setor?
• Redução de riscos legais e autuações
• Diminuição de custos com ações trabalhistas
• Conformidade com eSocial, CLT e normas sindicais
• Apoio técnico e prático ao RH e DP
• Melhoria na relação com os colaboradores
• Atendimento humanizado e especializado por segmento
Principais serviços de Assessoria Trabalhista e Previdenciária
• Consultoria preventiva e estratégica
Orientações sobre práticas trabalhistas corretas, contratos, admissões, desligamentos e políticas internas, de forma a evitar autuações e litígios.
• Análise e auditoria de processos internos
Revisão de rotinas do departamento pessoal e adequações às normas da CLT, eSocial, convenções coletivas e demais legislações aplicáveis.
• Cálculos do Departamento Pessoal (DP)
Apuração completa e precisa da folha de pagamento, férias, 13º salário, aviso prévio, rescisões contratuais, INSS, FGTS, contribuições sindicais e encargos. Tudo com segurança jurídica e alinhado ao eSocial.
• Suporte em fiscalizações e autos de infração
Assessoria em fiscalizações do Ministério do Trabalho, INSS e sindicatos. Preparo e acompanhamento de defesas administrativas e recursos.
• Gestão de passivos trabalhistas
Levantamento e análise de contingências, com elaboração de planos de ação para redução e controle de riscos trabalhistas e previdenciários.
• Orientação em acordos e negociações sindicais
Apoio técnico em negociações coletivas, acordos individuais e procedimentos envolvendo dissídios e convenções.
• Adequação ao eSocial e obrigações acessórias
Assessoria para envio correto das informações no eSocial, eventos periódicos e não periódicos, garantindo conformidade e integridade dos dados.
• Acompanhamento de processos trabalhistas
Análise técnica e pareceres sobre ações judiciais em curso, com apoio à elaboração de estratégias de defesa em conjunto com advogados parceiros.
• Atualização contínua
Informativos e treinamentos personalizados com base nas atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
